Wil je dat er in de organisatie medewerkers elkaar gemakkelijker aanspreken op gedrag, veiligheid en samenwerking? En dat feedback geven niet meer spannend of belerend voelt, maar juist helpt om te groeien en verbeteren?
Met de interactieve training Aanspreken en Feedback Geven van Attitude at Work leren deelnemers op een praktische en positieve manier het gesprek aan te gaan. Zo bouwen we samen aan een cultuur van openheid, veiligheid en wederzijds vertrouwen wat essentieel is voor duurzame prestaties op de werkvloer.
Deelnemers oefenen actief met herkenbare praktijkvoorbeelden en krijgen directe, persoonlijke tips om hun communicatiekracht te versterken.
Onze training onderscheidt zich door:
Bij ons draait het niet om ‘hoe het hoort’, maar om wat echt werkt in de praktijk.
De training is speciaal ontwikkeld voor professionals die willen bijdragen aan een open, veilige en effectieve werkomgeving. Denk hierbij aan:
Onze deelnemers komen onder andere uit sectoren zoals bouw, infra, industrie, petrochemie, voedselindustrie, transport, hulpdiensten, zorg, overheid en energie.
Duur: 1 dag of 2 dagdelen (in-company of op locatie)
Groepsgrootte: 6-12 deelnemers
Locatie: In overleg (bij jou op locatie of een externe trainingslocatie)
Maatwerk mogelijk: We stemmen de training volledig af op jullie werksituatie en uitdagingen.
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek of een maatwerkofferte.
Samen bouwen we aan een open, veilige en lerende organisatie!
Wie durft aan te spreken, durft te bouwen aan veiligheid en vertrouwen.